Wir haben leistungsfähige Trainingswerkstätten exklusive für Firmen, um spezifische Zwecke des Trainings der Angestellten in den Sprachen zu erzielen, die von den Expertausbildern organisiert werden.

Trainingsmethode

1. Einführung in die Sprache Die Sprache wird den Anfängern beginnend vorgestellt, damit sie an die neue Schrift der Sprache gewöhnt werden und diese während des Trainings üben können. 2. Nutzung der Grammatik Die elementare Grammatik, die bei der Satzbildung hilft, wird unterrichtet, um das Wissen herzuzustellen, das für die Satzbildung benötigt wird und das es für die Auszubildenden ermöglicht, sich in der zweiten Sprache auszudrücken. 3. Satzbildung Alltagsgespräche in verschiedenen Situationen wie Besuch eines Ortes, Ausflüge, Sitzungen, Einkaufen und Fragen stellen. 4.Wortschatz Um die Auszubildenden mit den verschiedenen Formen und Gegenständen, Farben, Zählweisen, Zahlen, Zeit und Plätzen bekannt zu machen, wird ein elementarer Wortschatz eingeführt. 5. Gespräche Das umfangreiche Gespräch über Alltagstätigkeiten mit Betonung auf mehr Nutzung von generischer Sprache wird hervorgehoben. 6. Auswertungen Resümieren wir die ganze Trainingseinheit. Der Kurs endet mit dem Auswertungstest der Angestellten, um die Leistung jedes Ausbildenden festzustellen.

Ein fortgeschrittenes Niveau von technischen Tutorien und Trainingseinheiten für den spezifischen Zweck können auf Anfrage der Kunden organisiert werden.